Cientos de miles de temporales del sector público serán fijos por orden de la justicia europea
El fallo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en su Sentencia del pasado 22 de febrero de 2024 dictada en los asuntos acumulados: C-59/22, C-110/22 y C-159/22, sobre las relaciones laborales de los trabajadores que encadenan numerosos contratos temporales a lo largo de los años en la administración pública, incumbe al personal indefinido no fijo. La medida multiplicará los miles de casos que ya están en los tribunales.
La Sentencia del TJUE, señala que “(…) a falta de medidas adecuadas en el Derecho nacional para prevenir y, en su caso, sancionar, los abusos derivados de la utilización sucesiva de contratos temporales, incluidos los contratos indefinidos no fijos prorrogados sucesivamente, la conversión de esos contratos temporales en contratos fijos puede constituir tal medida”, para sancionar un eventual uso abusivo de la temporalidad, siendo de aplicación directa a los laborales, por lo que la contratación laboral en fraude de Ley daría lugar a dicha fijeza en atención a lo dispuesto por la justicia europea en su reciente sentencia.
